Vind en verbind met de juiste kandidaten met onze unieke datagedreven Recruitment-Methodiek
Wil je continu toegang tot gekwalificeerde kandidaten zonder afhankelijk te zijn van dure bureaus of onvoorspelbare wervingsprocessen?
Met onze unieke datagedreven recruitment-methodiek via LinkedIn transformeren wij jouw recruitmentproces in een voorspelbaar en schaalbaar systeem. Geen losse acties meer, maar een gestroomlijnde strategie die elke maand resultaat oplevert.
✔ Elke maand een constante stroom gekwalificeerde kandidaten
✔ Een recruitmentproces dat meegroeit met jouw organisatie
✔ Meer hires, minder tijdsverlies
Wil je weten hoe wij dit voor jouw bedrijf kunnen inzetten?
Wie ben jij?
Je bent een gedreven MKB-directeur met een groeiend bedrijf. Je weet dat goed personeel de sleutel is tot verdere groei, maar recruitment is een uitdaging. Elke keer weer dezelfde vacatures, afhankelijk zijn van externe bureaus en het gebrek aan grip op je hiringproces kosten je tijd, geld en frustratie.
Je wilt een recruitmentstrategie die schaalbaar en voorspelbaar is, zonder telkens opnieuw te moeten beginnen. Een systeem dat ervoor zorgt dat je continu toegang hebt tot de beste kandidaten, zonder afhankelijk te zijn van headhunters of dure wervingsbureaus.
Wat je zoekt, is een efficiënte en datagedreven aanpak die recruitment structureel oplost. Je wilt een betrouwbare partner die ervoor zorgt dat je recruitmentproces soepel loopt, terwijl jij je kunt richten op het leiden en laten groeien van je bedrijf.
En dat is precies waar wij in gespecialiseerd zijn. Wij nemen het volledige recruitmentproces uit handen en zorgen ervoor dat je elke maand toegang hebt tot gekwalificeerde kandidaten. Geen tijdrovend zoekwerk meer, geen onvoorspelbare resultaten—maar een strategische, schaalbare recruitmentoplossing die jouw groei ondersteunt.
Wat je echt graag wilt.
– Binnen 30 dagen minimaal 3 gekwalificeerde kandidaten op gesprek.
– Geen dure fees per hire, maar een kostenefficiënte, voorspelbare oplossing.
– Grip op het recruitmentproces, zonder operationele belasting voor jouw team.
Wil jij recruitment omvormen van een bottleneck naar een groeiversneller? Wij helpen je om structureel de juiste mensen aan te trekken, zonder dat het je onnodig veel tijd en geld kost.
Geen torenhoge en onvoorspelbare recruitment kosten.
Unieke data gedreven recruitment methodiek met een 100% slagingsratio.
Gemiddelde tijd tot een succesvolle plaatsing van 34 dagen.
Hoe is Coaselect ontstaan?
Voordat ik mijn eigen bedrijf startte, werkte ik bij een recruitmentbureau. Als 22-jarige leerde ik de ins en outs van het vak, maar één ding viel me direct op: bedrijven verloren enorm veel tijd en geld aan het telkens opnieuw zoeken naar geschikte kandidaten.
Ik zag ervaren ondernemers en recruitmentteams worstelen met handmatige processen die niet schaalden. Terwijl vacatures openbleven, stapelde het werk zich op, groeikansen gingen verloren en recruitment werd eerder een last dan een strategisch voordeel.
Dat inzicht was voor mij de gamechanger. Er moest een manier zijn om recruitment slimmer, efficiënter en voorspelbaarder te maken. Niet alleen voor de korte termijn—wanneer er nú een vacature ingevuld moet worden—maar als een langdurige samenwerking, waarbij recruitment structureel goed is ingericht en geen bottleneck meer vormt.
Fast forward naar nu: met Coaselect zijn we die strategische recruitmentpartner.
✅ Snel schakelen met losse hires wanneer dat nodig is.
🤝 Maar ook bouwen aan een duurzaam, schaalbaar recruitmentproces voor de lange termijn.
Of je nu direct een vacature wilt invullen of structureel grip wilt krijgen op recruitment, wij zorgen ervoor dat het werkt.
Onze Services
Recruitment as a Service
Wil je continu toegang hebben tot de beste kandidaten, zonder dat jouw team tijd verspilt aan sourcing en selectie? Met Recruitment as a Service nemen wij jouw volledige recruitmentproces uit handen en worden wij een verlengstuk van jouw bedrijf.
Dagelijkse werving – wij zorgen ervoor dat je continu in contact staat met toptalent.
Inbox- en procesbeheer – wij benaderen, kwalificeren en plannen gesprekken, zodat jij alleen nog spreekt met de beste kandidaten.
Schaalbaar en strategisch – geen losse oplossingen, maar een recruitmentaanpak die meegroeit met jouw bedrijf.
Wij werken niet als een extern bureau, maar als jouw vaste recruitmentpartner. Met een heldere maandvergoeding en een vaste fee per ingevulde rol, bieden wij een voorspelbare en kostenefficiënte oplossing voor jouw groeiende team.
Werving & Selectie
Heb je nú een vacature die ingevuld moet worden? Met onze Werving & Selectie service nemen wij het volledige proces voor één specifieke rol uit handen en zorgen we ervoor dat je binnen no-time de juiste kandidaat spreekt.
Snelle sourcing & selectie – wij vinden en screenen kandidaten die perfect bij jouw functie passen.
Volledige begeleiding – van de eerste benadering tot aan de contractondertekening.
Killer garantie – als wij de rol niet binnen 3 maanden invullen, blijven we zoeken en vullen wij de rol alsnog in, zonder dat je een succesfee betaalt.
Je krijgt een efficiënte, transparante en resultaatgerichte aanpak. Met een vaste opstartfee en een afgesproken tarief per ingevulde rol weet je precies waar je aan toe bent.